Umwelt-, Gesundheits- & Sicherheitsziele

Als ein weltweit führender Hersteller von Schweißzusätzen, Schweißanlagen und Schneidsystemen werden wir für alle unsere Aktivitäten:

• unsere Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsleistung kontinuierlich verbessern und durch die Schonung natürlicher Ressourcen, das Vermeiden von Emissionen und die Bereitstellung sicherer Arbeitsplätze und Produkte
  
• sicherstellen, dass unsere Einrichtungen und Produkte die einschlägigen rechtlichen Anforderungen und ESAB Standards erfüllen oder übertreffen
  
• den Produktkreislauf zugrunde legen, für unsere Bemühungen den EHS-Einfluss unserer Produkte und Dienstleistungen zu minimieren, von der Gewinnung der Rohstoffe bis zum Erreichen der Lebensdauer der Produkte
  
• unsere Mitarbeiter auzubilden, motivieren und ermutigen um unsere EHS-Ziele mit zu tragen und ihren Beitrag leisten zu können
  
• unsere Vertragspartner, Lieferanten und Berater ermutigen, die gleichen Standards zu verfolgen wie wir
  
• unsere Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsleistung zu kommunizieren und bei externen Initiativen mitzuarbeiten um unser Wissen und unsere Leistungsfähigkeit zu verbessern
  
• dafür zu sorgen, dass EHS relevante Vorfälle umgehend gemeldet werden, unsere Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsleistung angemessen verfolgt und gemessen wird und regelmäßig sichergestellt wird, dass unsere Prozess- und Managementsysteme effektiv arbeiten.
  

gez. Mike Foster                   gez. Stefan Larsson
(Executive Chairman)           (Director of Substainable Development)

Dieses sind unsere aktuellen Zielsetzungen bis zum Jahr 2012: 

• 20% weniger Energie, Wasser und Verpackungsmaterial pro Tonne Schweißzusatz und pro 1.000 € Umsatz 
  
• 20% weniger Emissionen von Treibhausgasen und flüchtigen organischen Verbindungen sowie Restmüll pro Tonne Schweißzusatz und pro 1.000 € Umsatz 
  
• Eliminierung gefährlicher Stoffe
  
• Reduzierung der Unfälle mit Arbeitszeitverlust auf 0,5 mit dem Ziel "Null Unfälle" 
  
• Dokumentierte Beseitigung oder Entschärfung mehr als eines schwerwiegenden Arbeitsplatzrisikos pro Mitarbeiter
  
• Meldung von durchschnittlich mehr als einem Vorfall pro Jahr aus den Bereichen Beinaheunfall / potenzielle Gefahrenstelle / Erste Hilfe pro Beschäftigtem
  
• Durchschnittliche Bearbeitungszeit von Korrekturmaßnahmen aufgrund von EHS oder Audit Abweichungen von weniger als einem Monat

aktualisiert April 2010