UMWELTSCHUTZ-RICHTLINIEN

Als weltweit führender Hersteller von Schweißzusätzen und -ausrüstungen und Schneidsystemen arbeiten alle unsere Niederlassungen und Produktionsstätten nach folgenden Richtlinien:

• Schonung der natürlichen Ressourcen, durch die Verwendung von recycelbaren Materialien und Abfallminimierung. 
  
• Sicherstellung, dass alle Einrichtungen und Produkte mindestens den Anforderungen des Gesetztgebers und dem ESAB Standard entsprechen oder darüber hinaus. 
  
• Einbeziehung aller Aspekte eines Produkt-Lebenszyklusses in die tägliche Arbeit, um Umweltbelastungen zu reduzieren.
  
• Schulung und Motivation aller Mitarbeiter.
  
• Aktive Teilnahme an industriellen, gemeinnützigen und staatlichen Umweltinitiativen. Kommunikation des ESAB Umweltverhaltens an Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter sowie an die interessierte Öffentlichkeit.
  

SOZIALE RICHTLINIEN 

Die langfristige Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens sowie dessen Bestand hängt auch von der permanenten Optimierung der ökonomischen, sozialen und umweltorientierten Leistungen ab. Es ist daher für uns selbstverständliche Praxis, in all unseren Niederlassungen einen hohen ethischen Standard aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die lokalen und kulturellen Unterschiede zu kennen und zu respektieren.

Unsere sozialen Richtlinien: 

• Alle Niederlassungen und deren Mitarbeiter beachten und unterstützen die menschlichen Grundrechte und befolgen die Europäische Konvention zum Schutze der Menschenrechte. Wir garantieren das Konzernverbot "Einsatz von Zwangs- und Kinderarbeit" und erwarten von unseren Lieferanten und allen Geschäftspartnern, diese Richtlinie ebenfalls zu befolgen.
  
• Die individuelle Persönlichkeit unserer Mitarbeiter schätzen wir als Benefit für unser Unternehmen, und wir versichern, dass wir jegliche Diskriminierung hinsichtlich des Alters, des Geschlechtes, der Kultur, der Religion oder der politischen Einstellung verhindern.
  
• Kompetenz ist ein Kernwert für ESAB. Wir investieren in die Mitarbeiterentwicklung und nehmen Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter sehr ernst. Wir arbeiten aktiv daran, das soziale und ethische Bewusstsein all unserer Mitarbeiter zu erhöhen.
  
• Es wird stets die potenzielle Gefahr von rückläufigen Märkten und finanziellem Druck geben. ESAB ist bemüht, hieraus resultierende Konsequenzen für Mitarbeiter und die Gesellschaften, mit denen wir zusammenarbeiten, so gering zu halten wie möglich.
  
• Minimierung jeglicher Gefahrstoffe in der Produktion und der Verwendung unserer Produkte zum Schutze unserer Mitarbeiter und Kunden.
  
• Entwicklung von Systemen, um unser soziales und ethisches Verhalten zu beobachten und kontinuierlich zu verbessern.

ESAB ist sich der sozialen Verantwortung bewusst und erkennt diese in vollem Umfang an. Wo immer ESAB und ihre Mitarbeiter tätig sind und werden, sichern wir das verantwortungsv- und pflichtbewusste Handeln auf Grundlage unserer Richtlinien zu. Die Beziehungen zu unseren Hauptgeschäftspartnern ist ein Basiswert für uns. ESAB wird alles unternehmen, damit diese Bindungen auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt basieren.